Expériences

Objectif : Recruter des profils de candidats européens pour des entreprises Québécoises
Participation à la définition de la stratégie et au développement de l'activité
Définition et mise en place des process de recrutement
Coordination des équipes
Recrutement et validation des candidats avant présentation au client

Objectif : renforcer les compétences des auditeurs et des inspecteurs sur les aspects comportementaux, la communication et les écrits d'audit afin de réussir pleinement la mission d'audit
Clients
- Assurances, banques, régulateurs bancaires : ACPR, Banque de France, Crédit Agricole Assurances ; Allianz ; CFDP ; Groupe Crédit Agricole (CA-S.A. LCL, CA-C.I.B.) ; Groupe BPCE (Natixis, BPCE SA, Banque Populaire du Maroc, BRED) ; BNP Paribas ; Groupe Société Générale (France, Afrique), Crédit Mutuel, BMCE, OSEO, etc.
- Autres secteurs : secteur public (ministères, régions, OPAC), services funéraires (OGF) ; commissaires aux comptes (Mazars) ; Industrie (Areva) ; Grande distribution (Auchan, Castorama, Top Office) ; Logistique (FM Logistique), etc.
Pour l'IFACI, ingénierie de formation, animation et relation client :
- Module "Réussir les écrits de la mission d'audit"
- Module "Maitriser les situations de communication orale de l'auditeur interne"
- Module "Rédiger les écrits de la conformité"
- Intervention dans la réunion mensuelle "Comment rédiger un constat d'audit pertinent et percutant" (2021)
Pour l'AFGES, ingénierie de formation et animation :
- Module "Maîtriser les techniques d'entretien d'audit"
- Module "Rédiger le rapport d'audit"
Pour des grandes écoles de commerce, chargée de cours :
- à SKEMA, en mastère spécialisé audit, "Audit interne, contrôle interne et management des risques" et "Maîtriser la communication orale et écrite en audit "
- à l'IESEG, en master spécialisation finance/audit, "Marketing de l'emploi dans les métiers finance/audit"
- à l'EDHEC, en BBA L1, conférences sur les métiers de la finance ; en M2, "Accompagnement projet professionnel"
- à IAE de Lille, en Master Management Financier et Système d'information ; spécialisation audit interne ; "Maîtriser la communication orale et écrite en audit "

Objectif : accompagner les salariés des entreprises à la demande des RH, sur des problématiques comportementales ou de montée en compétences.
Clients : CACI (Crédit Agricole), Tate & Lyle, Ressources et Pédagogie
Objectif : accompagner les personnes en difficulté psychologique, en s'appuyant sur l'approche de la Gestalt thérapie
Clients : confidentiel

de 2002 à 2005, Responsable du contrôle interne, au sein de la Direction des opérations, rattachée à un Directeur Général Adjoint membre du directoire (hiérarchique) et au Directeur des Affaires Générales (fonctionnel) :
- Élaboration et déploiement d'un dispositif de contrôle interne des risques opérationnels dans le cadre de la réglementation Bâloise et du règlement 97-02
- Pilotage du dispositif de contrôle interne
- Coordination des relations avec le service audit interne
de 2000 à 2002, Responsable du service d'études et de contrôles, au sein de la Direction Service Client :
Création et développement d’un service d’optimisation de process et de contrôles
de 1996 à 2002, Responsable du service optimisation de process et contrôle qualité, au sein du Service Logistique :
Réalisation d’audits de process et de contrôles opérationnels au sein du service éditique (3 millions de courriers sous contrôle)
de 1995 à 1996, Responsable du service conduite de projets et formations, au sein de la Direction Relation Client :
Management de projets et pilotage des formations pour les call-centers
de 1991 à 1995, Responsable de la gestion du sur-risque, au sein de la Direction des Risques :
Conception, mise en oeuvre et pilotage de la gestion du sur-risque

Réalisations d'études avec préconisations pour des établissements publics et collectivités territoriales

Management d'une équipe d'auditeurs, réalisations d'audits d'unités et transversaux pour la Direction Générale

Compétences

Analyse des besoins et relation client

Expert
Ingénierie en présentiel et distanciel

Avancé
Cours auprès des grandes écoles

Expert

Réalisation de missions d'audit et de contrôles

Expert
Rédaction des documents d'audit

Expert
Techniques d'entretien d'audit

Expert
Gestion des risques (opérationnel, fraude, sur-risque)

Avancé

Recrutement international

Expert
Analyse comportementale

Expert
Psychothérapie humaniste

Avancé
Accompagnement en développement personnel et professionnel

Avancé

Définition de stratégie de développement d'activités

Avancé
Création, mise en place, optimisation de processus opérationnels

Avancé

Formations

Actualisation en continu des compétences auprès de l'IFACI, l'AFGES, participations à de nombreuses conférences d'organisations professionnelles en lien avec l'audit et le contrôle interne (DFCG, CNCC, Lille Place financière)

Psychopraticienne
Praticienne PNL

Centres d'intérêt

FORCE FEMMES, association nationale d'aide à l'insertion professionnelle de femmes de plus de 45 ans.
Animatrice d'ateliers recrutement. Accompagnement individuel.

A la découverte de la diversité et de la richesse du monde...

Randonnée en montagne
Parapente (en biplace)

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Sonia Verrecchia

Formation I Recrutement International

Associée - Coordinatrice recrutement

Formatrice Consultante

Accompagnement individuel, coaching

Responsable contrôle interne

Consultante territoriale

Responsable du service d'audit interne

Animation de formations

Audit et contrôle interne

Ressources Humaines

Organisation

Formation continue en Audit Interne

Divers organismes

Formation continue en psychologie comportementale et humaniste

Divers organismes

DESS Certificat Aptitude à l'Administration des Entreprises

IAE Lille

DEUG, Licence et Maitrise en Droit

Université de Lille II

DUT Carrières Juridiques et Judiciaires

I.U.T. Paris 13

Bénévolat

Voyages

Sport